Gisteren op het werk was ik "verbluft" door het trieste nieuws.
Er kwam een bevel dat alle medewerkers van onze organisatie zonder mankeren griepprikken moesten krijgen.
In eerste instantie dacht ik dat dit een ander bevel was en, zoals altijd, kon ik een weigering schrijven en dat is het dan. Maar toen de vraag aan het hoofd werd gesteld dat ik, zeggen ze, een weigering wil schrijven, waar moet ik het dan dragen, zoals gewoonlijk? Ik kreeg te horen dat ik twee punten in de bestelling moest lezen.
Nadat ik het had gelezen, voelde ik me misselijk.
Er was een gevoel dat ik werd gelijkgesteld met een dier, zonder stemrecht en de mogelijkheid om het recht te verdedigen om in te grijpen in mijn persoonlijke ruimte. Het gevoel dat er een soort wereldwijd experiment gaande is en je niet het recht krijgt om te kiezen - om eraan deel te nemen of te weigeren.
Dit is absoluut walgelijk, eng en vernederend.
Iemand zal zeggen dat kom op, je kunt altijd weigeren, dit kan niet, dit is in strijd met de wet en de vrijheid van meningsuiting! Maar nee, ze hebben alles zo gedaan dat je niet graaft, en als je graaft, begraaf je jezelf... nou ja, of wie je ook bent ...
Het is een feit dat als u een weigering om te vaccineren schrijft, u het recht hebt om tijdens de pandemie van uw werk te worden geschorst, nou ja, of overgeplaatst te worden naar werk op afstand, als uw werk impliceert de mogelijkheid om vanuit huis te werken (niemand weet hoe lang het zal duren en aan het einde ervan wordt u waarschijnlijk ontslagen of ontslagen of overgeplaatst naar een ander positie).
Weigering van het vaccin kan van alles zijn (medische intrekking om medische redenen, gevaar voor de gezondheid of andere), maar dit heeft geen invloed op het feit dat u wordt geschorst. Natuurlijk wordt elk geval afzonderlijk bekeken, maar het blijft een feit.
U kunt ook worden onderworpen aan disciplinaire maatregelen.
Dat wil zeggen dat u niet alleen wordt geschorst, maar ook een boete betaalt voor het weigeren van vaccinatie. Nogmaals, alles is individueel. Maar dit is een wet, dit is een bevel uitgevaardigd door onze algemeen directeur op basis van een bevel uitgegeven door de hoofdarts van ons centrale ziekenhuis.
Ik zal een voorbehoud maken dat, hoewel dit bevel van toepassing is op medisch personeel, dienstverleners en degenen die in educatieve organisaties werken.
Dat wil zeggen, vaccinaties zijn verplicht om de categorie burgers te maken die in contact staan met een groot aantal mensen en bijgevolg is het gevaar dat ze iemand besmetten groot.
Maar voor zover ik me herinner, hebben we nu een coronavirus-pandemie, geen griep. Dus wat heeft de griep ermee te maken? En waarom worden mensen in omstandigheden geplaatst waarin u niet kunt weigeren een onbekend medicijn in uw lichaam te injecteren? wat niet garandeert dat u geen griep krijgt en na zes maanden moet het opnieuw worden gedaan, aangezien deze ziekte muteert! En complicaties zijn mogelijk.
Alleen hier neemt de werkgever geen verantwoordelijkheid voor de gevolgen van vaccinatie... dit is zo'n vicieuze cirkel.
Bedankt voor het lezen. Als je geïnteresseerd bent in dergelijke artikelen, steek dan je duim omhoog en abonneer je op het kanaal :) Dit zal me helpen de relevantie van de onderwerpen te begrijpen en ze verder te ontwikkelen.
