Er is geen standvastigheid in deze wereld, dus relaties met de autoriteiten kunnen van de ene op de andere dag een bron van angst en opwinding worden.
Als je het gevoel hebt dat ze je proberen te dwingen het bedrijf te verlaten, moet je niet toegeven aan emoties en een verklaring schrijven “uit eigen vrije wil”.
Praat met collega's
Om de redenen voor een slechte houding te begrijpen de baas, is het handig om de reden voor het gezeur te achterhalen. Collega's die u vertrouwt, helpen u hierbij. Collega's kunnen je in het gezicht vertellen dat je baas van je verwachtte, maar dat deed je niet. Deze situatie kan worden gecorrigeerd en de dispositie van de bazen kan worden teruggekeerd.
Praat met je baas
Leiders vinden het heerlijk om benaderd te worden met bekentenis, en in veel situaties kan de situatie worden gecorrigeerd, in de helft van de andere gevallen is het onmogelijk. Als je met je baas praat, voel je zijn houding gemakkelijk.
Zoek een nieuwe baan voordat u stopt
Als u besluit te vertrekken, probeer het dan niet
stoppentotdat u een aanbieding krijgt om naar een nieuwe locatie te verhuizen.
istockphoto. com
Wanneer de beslissing is genomen
Ongeacht hoe vrijwillig de beslissing wordt genomen, u moet waardig vertrekken. Het is de moeite waard om een goede herinnering aan jezelf achter te laten, en hiervoor alle eindpunten op te ruimen en, indien mogelijk, de gemaakte fouten te corrigeren. Tegelijkertijd is het wenselijk om "de stijl te behouden" zonder de sfeer te vergiftigen met ontevredenheid en teleurstelling. Laat collega's, kijkend naar uw lege tafel of kantoor, alleen goede dingen onthouden.
U zult geïnteresseerd zijn om te weten 5 geheimen voor wie hard werkt
