We weten hoe om ervoor te zorgen dat mijn moeder niet voor het kind trauma werkte.
Psychologen zeggen dat moeders die gaan werken, voeden hun kinderen meer succes dan een huisvrouw moeder. Moeders die in staat zijn om hun tijd, zodat genoeg voor een gezin en een baan was toe te wijzen, is er een goed voorbeeld van de organisatie voor hun kinderen.
Mom op het werk: hoe het niet om de vriendschap te verliezen met een kind / istockphoto.com
Wat betreft de relatie tussen moeder en kind, die psychologen zeggen dat een goede relatie - het is niet de kwantiteit van de tijd samen doorgebracht, en kwaliteit. Moeder, die op het werk, kan uw kind meer "kwaliteit" tijd te geven dan de moeder-huisvrouw, die zo voldoende tijd heeft en er is altijd de verleiding om het gesprek met het kind later uit te stellen.
Wat kunnen we doen om een "aanwezigheid effect" moeder te organiseren voor het kind?
1. Dit zal telefoongesprekken, sms en bellen via Skype te helpen;
2. Voor het verlaten van, laat het kind een briefje of geschenken. Hij zal kijken naar hen tijdens de dag en dacht dat het zou terug naar haar moeder;
3. Leer hoe goed afscheid te nemen. afscheidsritueel kan zoenen, knuffelen, speciale woorden. Het kind is erg belangrijk om geknuffeld te worden en zei dat de liefde hem.
Mom op het werk: hoe het niet om de vriendschap te verliezen met een kind / istockphoto.com
Als u de mogelijkheid om thuis te blijven - gebruiken. Knijp niet in een paar uur van de avond lessen test, de straf voor ongehoorzaamheid, enz. Leer om tijd correct doorbrengen met de baby. Hugs, factuur en coo en gek rond.
Het kind is belangrijk om te weten dat mijn moeder hem hield heel veel en hij is altijd in haar hart, ook al is het te laat op het werk tot 's avonds.
Je weet wel de interessante Buda5 factoren die hinder effectief werken
