Hoe maak je een goede baby sitter kiezen? Deze vraag is zeker van belang voor vele zakelijke moeders die gaan om te gaan werken voor het einde het besluit en de moeders van leerlingen deze vraag prikkelt niet minder
Babysitten - is niet primair een ingehuurde werknemer, en uw assistent.
It - je ogen, je handen, je vertegenwoordiger van dat moment, terwijl je zelf niet in de buurt van de baby. Daarom moet de relatie zodanig zijn ingericht dat je een oppas keek aan de ene kant en realiseerde de algemene strategie.
Zakelijke relatie met de nanny
In theorie lijkt het erop dat de relatie met de nanny - no-nonsense. Heeft u een kind met haar - vaardigheden die u in staat om de zorg voor de baby op het moment, terwijl je bezig bent. Maar in de familie formaat waarin je persoonlijke grenzen te communiceren worden vaak geschonden.
Waar er twee mensen kunnen er veel verwarring. Het is moeilijk om de moeder, die zou zijn geweest 100% tevreden met mijn nanny en, eerlijk gezegd, niet minder moeilijk om een oppas te vinden, die volledig met de standpunten van mijn werkgever zou delen.
Dit is het resultaat van wat we het schenden van een regel is even effectief voor het levenbedrijf en de eventuele andere terreinen van het leven: het is noodzakelijk om overal over eens aan de oever is, is nog niet gekregen in de boot en nam de roeispanen. Ververs het akkoord in het proces van beide kanten ongemakkelijk.
Hoe maak je een babysitter te kiezen: checklist voor ouders / istockphoto.com
Regels van de communicatie met de nanny
Wederzijds respect en naleving van de afspraken - twee walvissen een harmonieuze relatie tussen de verpleegkundige en de ouders van het kind.
1. Maak duidelijke instructies Denk dat is onaanvaardbaar aan de zijde van de verpleegkundige ten opzichte van het kind en de zorg voor hem. Beschrijf de stand van de dag, de gewoonte blijft. Doe niet veinzen, als de baby is gewend aan een bepaalde manier van leven, met de komst van de verpleegkundige, moet deze modus niet worden gewijzigd - het gewoon compliceren dingen. Babysitter en baby hebben tijd nodig om te wennen aan elkaar.
2. Maak een gedetailleerde lijst van taken Dit zal helpen voorkomen dat toekomstige verwondingen. Indien u extra hulp, fill item in de lijst zal nodig hebben en bepalen de grootte van de toeslag.
Het gebeurt dat met de tijd op de hoofdzuster het hele huishouden. "Je bent nog steeds gaan voor een wandeling met de baby, dus spree zelfs winkelen! En terwijl hij slaapt, je bent niet moeilijk om maaltijden te bereiden of het schoonmaken van het huis (de tijd die vrij is)? "Dat is niet juist. Als u meer dan zorg nodig hebben voor het kind, herziening van de omvang van de betaling.
Hoe maak je een babysitter te kiezen: checklist voor ouders / istockphoto.com
3. Wees punctueel Bevestig een schriftelijke schema en een nanny salaris. Hoewel het gaat om uw baby, is de verpleegkundige niet nodig is om uw positie en handelen in te voeren in uw belang is om ten koste van hun eigen land. Je weet wel, die kunnen interfereren met overmacht? Bespreek de volgorde van handelingen en financiële compensatie.
4. Laat het gezag van de verpleegkundige niet ondermijnen in de ogen van een kind U hebt een nanny in een cirkel kruimels communicatie gaf haar een geweldige reputatie - consistent te zijn en niet de waarde ervan niet vernietigen in de ogen van een baby. Help hen een vertrouwensrelatie op te bouwen.
5. Kinderopvang - niet uw familielid Het is noodzakelijk om een opmerking te maken? Vergeet niet dat de kritiek moet beleefd constructief en suggereerde zijn (dat is niet een familielid, wie weet wat je nog steeds van hem). Leg uit dat het niet tevreden met hoe dat te doen in de toekomst.
Niet persoonlijk worden! Carping kritiek en je relatie zal sneller verslechteren dan de terughoudendheid.
