Besluit voor mannen Oekraïne 2020

In Oekraïne zullen mannen nu net als vrouwen met zwangerschapsverlof kunnen gaan.

Verchovna Rada aan het begin december keurde het overeenkomstige wetsvoorstel goed, het werd al gesteund in de eerste lezing.

Wat verandert er voor gezinnen met pasgeborenen?

Nadat de baby is geboren, kan een van de ouders twee weken vrij nemen.

Wie kan het recht uitoefenen?

De moeder van het kind,
Vader van het kind,
De echtgenoot van de moeder van het kind,
De grootmoeder of grootvader van het kind (als het kind alleen een moeder of vader heeft).

Houd er rekening mee dat een man die geen familie van het kind is, maar bezig is met de opvoeding, ook zwangerschapsverlof kan opnemen.

Onderworpen aan een geformaliseerd huwelijk.

Aandacht! De vrouw komt nog steeds in aanmerking voor ziekteverlof.

Oekraïense mannen kunnen met zwangerschapsverlof gaan: alle details van de innovatie / istockphoto. Com

Een man kan zwangerschapsverlof opnemen

Als de moeder en vader besluiten dat het de vader is die zwangerschapsverlof moet opnemen, wordt het volgens de norm verstrekt voorwaarden - totdat het kind 3 jaar oud wordt, met behoud van de uitkering in overeenstemming met wetgeving.

instagram viewer

De vader van het kind kan extra verlof krijgen

In Oekraïne kunnen ouders nu 10 dagen per jaar extra betaald verlof van het werk opnemen als aan een van de volgende voorwaarden is voldaan:

een kind met een handicap,
in een gezin met 2 of meer kinderen jonger dan 15 jaar,
het kind is geadopteerd.

Een man kan 10 dagen extra verlof opnemen als:

Hij voedt 2 of meer kinderen op onder de 15 jaar,

Het document zegt dat Oekraïne probeert af te komen van de discriminerende aanpak, waarbij alleen moeders ouderschapsverlof kunnen opnemen. Het is belangrijk dat de moeder deze verantwoordelijkheden kan delegeren als dat nodig is.