Vroeg of laat, voor elke moeder roept de vraag van het invoeren van het werk. Dus om een hoop problemen op te lossen. Hoe om zichzelf te overwinnen en te integreren in de workflow na een lange pauze?
We maken een beslissing
Eerst wordt ingegaan op de reden waarom u We hebben besloten om te gaan werken. De familie had niet genoeg geld niet hebben? Of voel je je slecht zonder een baan? Misschien is het hangt af van je carrière en de toekomst van het hele gezin? Elk van deze argumenten heeft het recht om te bestaan. Immers, alleen een gelukkige vrouw en moeder - de sleutel tot de familie welzijn.
Hoe om de baby te verlaten
voor afscheid koester een kind, Stevig tegen hem aangedrukt en, als een ballon met lucht, vul het met zijn liefde. Hug voor een lange tijd, tot hij wegreed.
Het werk na het besluit: geen tranen en driftbuien / istockphoto.com
Niet verliezen emotioneel contact
Vergeet niet om naar huis te bellen en ermee praten om uw baby, ook al is het te klein is. Dit zal helpen een emotionele band met de baby te houden, en gewoon warm je.
Plan uw weekend
Niet zo belangrijk is, hoeveel tijd besteedt u met uw kind, is het belangrijk hoe je het door te brengen. Maak een kleine familie traditie - dit zal uw kind de vreugde en het vertrouwen in het feit dat er geen werk zijn moeder niet zal nemen. Bijvoorbeeld, praten met je kind voor het slapen gaan of lees 's nachts en in de ochtend op het weekend gaan uit naar ontbijt op een favoriet familie cafe.
Het werk na het besluit: geen tranen en driftbuien / istockphoto.com
Vergeet niet om ook zorgen voor de volgende:
- met wie je een kind hebt (kinderjuffrouwGrootmoeder, kleuter);
- wijzigt u de modus van de dag - je nodig hebt om een kind te leren in slaap te vallen en wakker worden zonder moeder;
- Praat met je man, nieuwe verantwoordelijkheden - die het kind uit de kleuterschool, die maaltijden te bereiden, het reinigen van het huis en om eten te kopen neemt;
- waarschuwen begeleiding en in overeenstemming met de planning van je werk, vertragingen en in het weekend werken.
Je zal interessant vinden de voors en tegens van remote werken
