Ieder mens heeft een droom bedrijf, waar u wilt gaan werken. Er is een uitstekende werkomgeving, een mooi kantoor en een salaris. Je hebt al hun werk hebben gegooid, maar er is geen antwoord. Of ga naar het interview, maar je hebt niet teruggebeld. Wat weerhoudt je om een droom baan te krijgen? Bekijk onze lijst van 10 dingen die je niet kunt doen als je een leuke baan willen.
Deze "fouten" bij het zoeken naar werk tijd te voorkomen dat vele prachtige werknemers krijgen de perfecte baan. Naar aanleiding van de aanbevelingen van de recruiters, kunt u zich te ontdoen van gewoonten die je niet een kans om te werken in de droom van het bedrijf niet geven te krijgen.
Schrijf grote of kleine samenvatting
Kortom, er zijn verplicht items die moeten worden ingevuld. De eerste fout tijdens het schrijven van het hervatten wanneer de aanvrager alleen hen vult. Boring hervatten geen belangstelling voor een werkgever, is het waarschijnlijk dat je daar geen last van. De tweede fout - een lange CV. De directeur van werving niet tijd om al je prestaties te lezen. Stop het gebruik van de woorden "creatieve", "creatief", "motiveren", "stagiair", "uitgaande", "Referenties beschikbaar op aanvraag". En deze werkwoorden worden "uitgevoerd", "georganiseerd", "de kosten te verlagen", "verhoging van de inkomsten" - vervangen door bijzonderheden: wanneer, waar, hoe.
Niet om een sollicitatiebrief schrijven
Het is voor de begeleidende brief van de werkgever om te beslissen al dan niet om de samenvatting te lezen? Het is daarom noodzakelijk om de nodige schrijven. Voor het schrijven van een studie van de stijl van communiceren van het bedrijf. Zorg ervoor dat u een fout te controleren.
Reageren op alle vacatures
U wilt krijgen bericht droomIn plaats van alleen een baan? Dan niet CV sturen naar alle banen. Bepaal zelf de bovenkant van je dromen en kansen om er te komen. Als u niet wilt ergens verschrikkelijk om te werken, dan heb je niet nodig om tijd te verspillen aan nutteloze interview.
Niet geïnteresseerd in het nieuws van het bedrijf
U kunt informatie over het bedrijf te beoordelen, maar als je wilt werken daaruit heb je te verdiepen in het nieuws. Deskundigen adviseren in te schrijven op de blog van het bedrijf om op de hoogte te houden. U kunt de plugin Google Alerts, die u informeren over het nieuws op de site te gebruiken.
Plaats alles in sociale netwerken
Als u twijfelt dat de inhoud op uw pagina's in sociale netwerken de beslissing van de werkgever kan beïnvloeden om betere reiniging van de pagina. Recruiters aandacht besteden aan wat je post, en 69% van de recruiters zijn bereid om een grote specialist simpelweg vanwege ongepaste inhoud te geven.
Niet voor te bereiden op een sollicitatiegesprek
Aan het begin van het interview, geeft u de functie waarvoor u wilt werken. Zoiets als dit: "Ik wil het werk op kantoor ...". Dus je kunt je sterke positie te tonen. Vertel mij niet over de algemene specialisatie van het bedrijf waar hij werkte, vertellen over hun verantwoordelijkheden. Professionele prestaties te geven in concrete cijfers. Ervaring moet worden verteld vanuit het laatste baan, verhuizen naar eerste.
Het kiezen van de verkeerde tijd van het interview
Werkgevers zeggen dat het falen van het interview tijd: vroeg in de ochtend en aan het eind van de werkdag. Het beste is om te voldoen 10:00-14:00. Mislukte zijn vrijdag en pre-vakantie kort.
Niet controle emoties
In ieder geval zal je zenuwachtig zijn tijdens het interview. Probeer om te kalmeren, om om hun emoties te beheersen. Overmatige verlegenheid of overmatige spraakzaamheid toneelstuk dat je niet bij de hand hebt. Als je op de limiet, stel dat een recruiter - naakt, en jij bent de enige kleding.
Gebruik word-parasieten
"Type", "soort", "kort", "pannenkoek" - zeker. Met behulp van mond-parasieten degraderen uw imago. Volg ze voor het interview. Hoe? Met de recorder.
Niet te denken aan zijn beeld
Voor het gesprek moet je de invoering van een dress code te ontdekken. Het zou vreemd zijn als de functie van adjunct-assistent u komt in sneakers of creatief bureau - in de strikte pak.
U zult ook interessant om te weten bestemming van de mens: waarom mensen wachten op een wonder, en wil niets.
Foto brontekst: istockphoto.com
