We weten wat u op moet letten om ervoor te zorgen dat je waarderen en respect op het werk
Omdat je hard kosten
uw hoofd Het hoeft niet altijd een beoordeling van uw werk. En als het iets zegt, is het niet altijd positief. En dat allemaal omdat de chef denkt dat u in staat om adequaat te reageren op zijn kritiek en meer bereid om verantwoordelijkheid te nemen zijn.
je voelt
Je vaak overwerkt?
dergelijk gedrag baas wil niet dat je straffen, geeft hij je een gesprek accepteren dat je in staat zijn om hun waarde te bewijzen eens te meer zal zijn.
Hoe weet u dat u de bazen waarderen 5 duidelijke tekenen / pixabay.com
Voor u om te luisteren
Stop het denken over de vraag of de autoriteiten als jij of niet. Als er tijdens de vergadering het hoofd is geïnteresseerd in uw idee en advies - dit is een goed teken.
Je zet als voorbeeld
Als andere werknemers niet kunnen omgaan met de taak en de chef stuurt ze aan u voor hulp - het is een teken dat je boven.
Hoe weet u dat u de bazen waarderen 5 duidelijke tekenen / pixabay.com
vertrouw je
Als u wordt gevraagd om een VIP-klant te doen, dan is het een indicatie dat u vertrouwt. Chiefs willen delegeren meest succesvolle medewerkers.
Je zal interessant vindenWat als veel nakosyachili op het werk
