De ideale verzorger voor het kind - moeder. Maar vroeg of laat, mijn moeder moest gaan werken. In de tuin vroeg en grootmoeder ver? Of de jongen niet sadikovsky? Of niemand op te halen de kinderen van school en bij hem zitten? Dan moet je een oppas nodig. Wat te zoeken bij het zoeken naar uw Mary Poppins? Waar vind je een goede oppas te vinden? En dat de vraag naar het apparaat om uw werk?
Na gevallen van misbruik van verpleegkundigen met kinderen, zou het wenselijk zijn om een juiste waardige kandidaat te vinden. Maar hoe dat te doen? En hoe weet je dat deze vrouw vriendelijk voor uw kind zou zijn?
Waar je moet kijken?
Er zijn verschillende plaatsen waar u een oppas te vinden. eerste - advertentie op websites, forums, thematische groepen in sociale netwerken. Daar kunt u leren over de prijsstelling nanny in uw stad, maar ook recensies van klanten en zien of ze waren.
tweede - van mond tot mond. Er is niets dat werkt voor kinderopvang reputatie als reviews van echte mensen. Contact goede specialisten moeders elkaar passeren.
derde - gespecialiseerde agentschappen. Zoeken naar een nanny, zullen zij u geld kosten, maar zal de gekwalificeerde werknemer te garanderen. Het Agentschap moet een zeer goede reputatie en positieve recensies van klanten zijn.
interview
Hoe weet je wanneer je voor het eerst dat deze persoon geschikt is voor uw familie te ontmoeten?
- carry persoonlijk gesprek. Geen tussenpersonen in het vinden van een nanny of interviews per telefoon / Skype mag niet worden. U bent zelf moet pretender zien.
- stem verschijning. Nanny moet netjes, met schone kleren en haren. Nadelen verschijning kan gezegd worden over de aard van de kandidatuur van zijn eigenwaarde en respect voor jezelf.
- Praat over waarden. Vraag om een nanny, zal het handelen in een bepaalde situatie. Dus u kunt begrijpen uw standpunten samenvallen in het onderwijs of niet. Nanny moeten zijn dicht bij u in de geest.
- Leer van het verleden werkgever. Als de verpleegkundige spreekt over familie van iemand anders? Dat zegt over de kinderen? Haar antwoorden zullen je vertellen over met betrekking tot de werkgever.
- vertrouw op je instincten. Mother's zesde zintuig liegt nooit. Kinderopvang kan een super expert te zijn, maar als je de vangst te voelen, op zoek naar een andere kandidaat.
- bespreken alle nuances tot loon, werktijden verwerken. Wat is de verantwoordelijkheid van de verpleegkundige en hoe ze de tijd zal doorbrengen, terwijl het kind slaapt? Om vervolgens niet aan de orde vervelende situaties, bespreken allemaal mogelijk.
- Ideaal voor het interview samen een psycholoogOf stuur een verpleegkundige om de test om de expert. Immers, de grens toestand is erg moeilijk om niet te zien een professional.
Wat de verpleegkundige te kiezen?
Selecteer een vrouw voor zuigelingen met medisch onderwijs. Ze moet om de baby behoeften te begrijpen om te kunnen alle nuances van de gezondheid op te sporen en weet hoe je eerste hulp te verlenen. Baby's vereisen speciale zorg en aanpak.
Human kinderen kunnen kiezen na een jaar pedagogische formatie. Nanny moet de basis te begrijpen procedures van de vroege ontwikkeling. Het moet ook langs de premedical steun loop overmacht niemand neemt.
babysitten verplicht houden van hun kinderen en dit is het punt. Een goede specialist bij de eerste bijeenkomst zal belangstelling voor het kind te laten zien en in staat zijn om aan te trekken.
de verpleegkundige noodzakelijk Het moet een diploma hoger onderwijs, aanbevelingen uit het verleden banen, medische attesten of medische dossiers, die zal worden getest op infectie, röntgenfoto van de borst en de sluiting van een psychiater.
U zult ook interessant om te weten 5 regels van de goede ouders voor een succesvolle ouderschap.
