Vandaag de dag "met een smartphone in de handen van" geboren voor een generatie van jonge mensen. Van jongs af aan dat ze weten hoe ze een verscheidenheid van gadgets te behandelen. Betreffen een ervaring toen mijn dochter was drie en een half jaar, ik vaak speelde met het op een computer in het spel van een kind - een rudimentair, maar voor kleine kinderen. Na een tijdje is er een dergelijke situatie: ik ga in een ruimte waar sprake is van een computer en mijn kind ijverig "torens" in dit spel!
Op de vraag hoe het allemaal bleek op de computer (hij was altijd uit) en hoe het spel te vinden, antwoordde de dochter: "Ik drukte op deze knop Start, Programma's en: (Computer uit-knop), wachtte, dan is hier geduwd, hier en hier (laat zien hoe om commando's te selecteren etc). En zo kwam mijn spel! "
Toen was ik volledig in shock: de kinderen die niet kunnen lezen, vergeet dan niet alleen de juiste positionering van de knoppen, maar ook een bepaalde combinatie! Of hier is een ander ding: mijn zoon is nu twee jaar, en hij vrij "surf" op YouTube uitgestrekte op zoek Malyshkova cartoons. Trouwens, het maakt niet uit in welk medium het is om ze te bekijken.
Mijn kinderen - een levendig voorbeeld van de nieuwe generatie van jonge mensen: Generatie Y en Z. Je zou kunnen zeggen dat vijf generaties in dit land:
1. Oudere vertegenwoordigers van de "stille generatie". Zij werden geboren in de periode tussen de Revolutie en de Tweede Wereldoorlog.
• De belangrijkste gebeurtenissen die de waarden van deze generatie vorm hebben gegeven - industrialisatie, collectivisatie, onderdrukking, oorlog.
• Toonaangevende waarden die worden gegenereerd onder deze omstandigheden: de wet respecteren, teamwork, de bereidheid om hard te werken en te offeren aan "hogere" doelen.
2. Generation "bebi- boomers" maken een aanzienlijk deel van de werknemers van de bedrijven in ons land, maar geleidelijk aan vervangen, pensioen.
• Ze groeide op in een periode van significante positieve veranderingen in het leven van het land: het einde van de oorlog en de economische herstel, "dooi" na jaren van onderdrukking onder Stalin. Deze en vele andere factoren vormden de generatie die de wereld een positieve en vertrouwen in hun mogelijkheden ziet.
3. "Generation X» Veel auteurs beschouwen als teleurstellend.
• Hun kindertijd en volwassenheid vond plaats in de jaren van stagnatie en de groeiende economische en ideologische crisis, de ineenstorting van de Sovjet-Unie en de daaruit voortvloeiende economische ineenstorting. Als gevolg daarvan wordt de vertegenwoordigers van deze generatie wordt gekenmerkt door pragmatisme, de gewoonte om te vertrouwen op hun eigen kracht, sceptische houding ten opzichte van ideologie.
4. "Het genereren van Y" of "millennium generatie". Voor hen is de wereld is, per definitie, is vloeibaar en onstabiel.
• Ze begrijpen hoe ze altijd in contact met jeugd mobiele communicatie, internet en sociale netwerken als een essentiële voorwaarde van het bestaan waar te nemen.
5. "Generatie Z», vertegenwoordigers van de eenentwintigste eeuwOver wie is er weinig wat we kunnen zeggen - had zelfs tijd om geboren te worden, slechts de helft van het.
Hou er rekening mee dat er een duidelijke grens tussen de generaties bestaat niet. In dit artikel zullen we meer over de generatie Y (geboortejaar 1983-2003, dat is te leren, ze zijn nu tussen de 8 en 28 jaar oud. En sommige waarden blijven vorm tot nu toe). Het wordt ook wel een generatie van de duim! Dit is te wijten aan het feit dat de mobiele telefoon voor hen is er bijna altijd en deze kinderen zijn in staat om hen SMS snel te werven.
Zo is de generatie van de "nul", "Millennium", "y" - generatie, vertegenwoordigd door het jonge publiek nu, aan het begin van de twee duizendste. Nu proberen we de kenmerken te begrijpen. Op basis van de resultaten van de studie van de moderne sociologie, kan het volgende worden geïsoleerd, eigen aan generatie jongeren Y.
1. Generatie Y hebben goed ontwikkelde sociale vaardigheden. Ze zijn sociaal en contact (hoewel de voorkeur aan indirect communiceren - via sociale netwerken en mobiele telefoon).
Bright vertegenwoordiger van deze generatie - de oprichter van de «Facebook» Mark Zuckerberg werd geboren in 1984. (Ideal Y-bedrijven vandaag de dag kan worden genoemd «Google», «Yandex», «Mail.ru» en andere grote IT-bedrijven.
2. Goed ontwikkelde sociale vaardigheden "y" is direct gerelateerd aan het feit dat ze een kind de mogelijkheid om digitale technologie en goed thuis in ze te gebruiken gehad.
3. Voor al zijn besmettingsgevaar "y" - individualisten die behoefte hebben om hun mening te uiten. Misschien omdat ze minder ideologisch, dan hun voorgangers.
4. Family naar "y" is van groot belang. Het begrip "fatsoenlijk leven" - is in de eerste plaats een baan en gezin.
5. "Y" is niet als een lange tijd om een en hetzelfde grijpen. Ze willen niet werken voor een lange tijd op een plaats en in hetzelfde beroep. Ze leven in het heden. Zij spraken weinig behoefte aan langetermijnplannen, waarderen zij snel haalbare doelen. In feite, wat is het plan voor een carrière, als morgen weer een bom ontploffen in de metro, maar de nieuwe iPhone te vangen popolzovavshis nu, want een jaar later was hij al verouderd.
6. Medewerkers - "y" zijn gericht op flexibele uren en remote werken om tijd voor andere belangen (zoals reizen) te hebben.
Reeds de wereld wordt nu herbouwd door "y". Nog geen tien jaar later het grootste deel van de werkende bevolking zal zijn vertegenwoordigers van deze bepaalde generatie. We moeten nu begrijpen dat ze anders zijn. De waarde systeem is anders: vrijheid, entertainment, het resultaat zelf. In de voorhoede van Generatie Y gaat onmiddellijke beloning. Nogmaals, de "y" hebben geen plannen op lange termijn op te bouwen. Hoewel het interessant is, zullen de mensen worden betrokken bij dit werk, maar voor de afgelopen zes maanden, kan alles veranderen, maar om een periode van vijf jaar plannen te bouwen, hij is gewoon niet van plan om.
wordt vervolgd
