werknemers van het bedrijf
Als je in het kantoor en je niet lacht, dan is gespannen situatie heerst in het kantoor. Denk dat u comfortabel werken in zodanig zijn kantoor.
onprofessioneel gedrag
Bedrijven hebben niet genoeg van professionaliteit hebt, als tijdens het gesprek met u te bekend of vragen te persoonlijke vragen. Het meest waarschijnlijk, een dergelijke onzorgvuldige aanpak strekt zich uit tot andere delen van het bedrijf. Daarom raden wij aan om het aanbod onmiddellijk te weigeren.
Op de plaats rust: hoe om te begrijpen wat het bedrijf niet bij jou past / pixabay.com
personeelsverloop
Als je weet dat het bedrijf een hoog personeelsverloop, vraag dan bij het interview waarom werknemers zo weinig tijd werkzaam in het bedrijf. Als u geen duidelijk antwoord hebben gehoord, is dus niet de beste omstandigheden aan het werk.
Geen duidelijke verantwoordelijkheden
Pas op voor zulke antwoorden als "uiteindelijk look", "zal worden gezien in een maand," etc. Als de werkgever niet weet wat hij wil, kan dit leiden tot conflicten.
Maak je geen zorgen als de plaats niet komt, blijven zoeken naar uw ideale team. Wij geloven dat je zal slagen!
Je zal interessant vinden hoe aan te passen aan nieuw werk
