De mogelijkheid om met mensen te praten - is een grote behoefte, maar niet alle van hen bezitten. "Ik kan niet", "Ik ben bang", "I verkeerd begrepen," etc. En deze barrières - ten minste vijf.
"Spineless" en run
In elke gemeenschap zijn er dergelijke werknemers. Oversten ze zijn handig, want zulke mensen kan worden geladen met een massa van het werk en het antwoord is een enkele gram van verzet niet te horen.
Iedereen weet dat zulke mensen niet streven naar een hoge positie, omdat ze een woord van ontevredenheid niet eens kunnen uitdrukken met deze situatie.
5 soorten mensen die het moeilijk vinden om carrière hoogtes te bereiken / istockphoto.com
verontschuldigend
U kunt vaak vinden mensen die voortdurend verontschuldigen, ongeacht de behoefte. Kritiek en opmerkingen in zijn toespraak, ze vallen in een stupor en wanhoop.
Als de bazen voelen besluiteloosheid en passiviteit slaaf, zal hij nooit geef hem een belangrijke taak, en zelfs niet een plaatsvervanger aan te wijzen. Wat voor soort carrière kunnen dan praten over?
lafaard
Het grootste probleem voor deze laffe kollektiva- collega. Een dergelijke werknemer kan gemakkelijk een paniek te regelen, maakte een veel "voorraden". En, natuurlijk, de prestaties en de reputatie van het hele team lijdt.
5 soorten mensen die het moeilijk vinden om carrière hoogtes te bereiken / istockphoto.com
Brash en hotheaded
Zo'n persoon collega's hebben de neiging te vrezen. Immers, kunnen deze mensen gemakkelijk een schandaal, ruzie met de baas "out of the blue". Zo emotioneel en "explosieve" werknemers strijd zijn met de productiviteit van het hele team.
Tory
Meestal conservatieven - mensen van middelbare leeftijd die niet begrijpen en niet willen technische innovaties. Allemaal zijn ze tevreden met de manier waarop het nu is. Carrièremogelijkheden ze hebben niet het verlangen, en verlangen.
Je zal interessant vinden hoe je werk en moederschap te combineren
