Voed je kinderen op of ben je net aan het ontwikkelen? Ontwikkeling en opleiding zijn twee verschillende dingen!

click fraud protection

Hier zijn veel moeders die bij hun kinderen thuis zitten of, integendeel, de hele dag werken, hun kinderen naar allerlei ontwikkelingskringen en klassen sturen. Ik betwist niet dat dit tot op zekere hoogte erg goed is. Ten eerste ontwikkelt het kind zich, leert iets nieuws voor zichzelf, leert iets. Ten tweede communiceert hij met andere kinderen, wat betekent dat hij socialiseert. Maar hoe neemt mama, nou ja of papa, hieraan deel? Ze brengen de baby naar de "bestemming", betalen zijn mokken en wat nog meer? Hoe nemen ouders deel aan de ontwikkeling en rijping van hun kind? Zelfs als je je kind niet naar de cirkels 'sleept', maar hem thuis ontwikkelt, hoe voed je hem dan op? Ontwikkeling en opleiding zijn twee verschillende dingen!

Voed je kinderen op of ben je net aan het ontwikkelen? Ontwikkeling en opleiding zijn twee verschillende dingen!

Het belangrijkste dat ouders hun kinderen moeten leren, is onafhankelijkheid. Veel ouders zorgen eerst voor hun kinderen, laten ze zich niet kleden, eten, speelgoed verzamelen en verzuchten dan dat ze helemaal niets willen doen en niets kunnen doen. En dan rijpt er een plan voor hen: "Ik geef het aan ontwikkelingsklassen!" of "Wordt het geen tijd voor hem om naar de kleuterschool te gaan, daar zullen ze alles onderwijzen!" Natuurlijk zullen de tantes of ooms van andere mensen lesgeven, en wat is dan de functie van de ouders: bevallen, aankleden, schoeisel en voeding? En dat is alles, hè?

instagram viewer

Het is ook belangrijk om een ​​kind te leren zichzelf en anderen met respect te behandelen. Het is noodzakelijk dat het kind dankbaar kan zijn, maar ook kan liefhebben. Dit alles zal er niet zomaar in voorkomen. Wie, hoe ouders ook, zal alles uitleggen en alles leren?

Ouders moeten begrijpen dat ouderschap en ontwikkeling twee verschillende dingen zijn. Helemaal anders! Veel ouders zijn er zeker van dat hun functie eindigt bij het voeden en aankleden. Nou ja, en natuurlijk zijn ze er als de baby ziek wordt. Ze zullen speelgoed voor hem kopen en hem naar een goede school sturen. En dat is het. Het is natuurlijk mogelijk dat ze alsnog meewerken aan het instituut.

Het komt zelden voor dat ouders met andere ouders overleggen over ouderschap. Vrouwen zijn meer gewend om over mode en koken te praten, mannen zijn geïnteresseerd in sport, vissen, politiek.

Waarom een ​​kind opvoeden als hij zich al goed gedraagt? Laten we zeggen dat hij goed studeert, vriendelijk, zorgzaam, orde in de kamer brengt. Heeft het zin hem op te leiden als hij alles in de loop van de tijd leert? Je ziet hoe het afloopt: eerst zorgen de ouders voor het kleine kind, en dan 'trappen' ze hem eruit om de wereld in zijn eentje te verkennen. Ze leren hem geen fundamentele dingen, zoals respect voor ouderen, het helpen van de zwakken, enz. Is het oké - gewoon wees trots op de successen van uw kind, steun hem bij alle inspanningen, terwijl u gewoon het zijne doet daden?

Nee, niet oké! Een banale uitdrukking: als je geen kinderen grootbrengt, zullen ze ongemanierd opgroeien. Stel je voor wat er zou gebeuren als twee slecht opgevoede mensen een gezin stichten? Zelfs hun leven samen zal vreselijk zijn, afgezien van het feit dat hun communicatie met vreemden ondraaglijk zal zijn.

Het is erg moeilijk om te communiceren en onder hetzelfde dak te leven met een slecht opgevoed kind. Er zijn gedragsnormen en geaccepteerde regels, en het kind moet zich hieraan houden, d.w.z. voldoende zijn.

Goede ouders voeden altijd een kind op. Ze proberen ervoor te zorgen dat het kind beter wordt dan zij, vaardiger, meer weet, meer bereikt.

Goede ouders hebben als eerste doel het opvoeden van een fatsoenlijk en gelukkig kind. Zodat hij een volwassene wordt die in staat is om te gaan met de opkomende problemen en moeilijkheden. Zulke kinderen zullen overal en altijd gewaardeerd worden. Eerst op school en daarna op het werk. Wie is tenslotte een ideale medewerker? Dit is niet degene die duidelijk alle instructies van de directe chef volgt. De ideale medewerker is iemand die met zijn eigen hoofd weet te denken, bovendien creatief, gedisciplineerd en verantwoordelijk is, het initiatief neemt en niet met de stroom meegaat. Zo'n baas zal de meest gedurfde en belangrijke projecten vertrouwen. En het zijn deze goed opgevoede kinderen die, als ze opgroeien, hun kinderen op dezelfde manier zullen opvoeden!

Voedt u uw kinderen op? Of denk je misschien dat ze zelf goede mensen zullen worden, en het volstaat hen alleen maar materieel te voorzien en ze moreel te steunen?

Het originele artikel is hier geplaatst: https://kabluk.me/zhizn/a-vy-vospityvaete-detej-ili-prosto-razvivaete-razvitie-i-vospitanie-eto-raznye-veshhi.html

Ik heb mijn hart en ziel gestoken in het schrijven van artikelen, steun het kanaal alsjeblieft, vind het leuk en abonneer me

Instagram story viewer